শনিবার, ১৭ জানুয়ারী ২০২৬, ০১:৫২ অপরাহ্ন
Headline
গণভোটে ‘হ্যাঁ’: রাষ্ট্রের ভবিষ্যৎ নির্ধারণের এক অনিবার্য মুহূর্ত নড়িয়ায় ৫ পিছ ইয়াবাসহ এক মাদক কারবারি গ্রেপ্তার বরিশালে অসুস্থ নূর মোহাম্মদ আরিফকে দেখতে রাহাত হাসপাতালে সাংবাদিক নেতৃবৃন্দ।। পঞ্চগড়ে শুরু হয়েছে দুইদিন ব্যাপি ইউথ পারলামেন্ট পঞ্চগড় ১ বিতর্ক উৎসব বরিশালে অসুস্থ নূর মোহাম্মদ আরিফকে দেখতে রাহাত হাসপালে সাংবাদিক নেতৃবৃন্দ।। কুমিল্লার মুরাদনগরে হাইওয়ে পুলিশ ফাঁড়ি থেকে লুট হওয়া অস্ত্র উদ্ধার গোসাইরহাটে ১৩০ ইয়াবাসহ নারীসহ দুই মাদক কারবারি গ্রেপ্তার নড়িয়ায় গভীর রাতে পুলিশের অভিযান সন্দেহভাজন ৮ কিশোর আটক কালিয়াকৈরে পৃথক স্থানে বনবিভাগের অভিযানে ৩৫ টি বন্যপ্রাণী উদ্ধার নির্বাচনী অংশীজনদের সাথে সেনাবাহিনীর মতবিনিময় সভায় লেফটেন্যান্ট কর্ণেল মাহমুদুন নবী
Headline
Wellcome to our website...
হাইওয়ে পুলিশ প্রধান এর সাথে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষর করলেন কুমিল্লা রিজিয়নের অতিরিক্ত ডিআইজি মো:খাইরুল আলম
/ ২৮৪ Time View
Update : বুধবার, ১২ জুন, ২০২৪, ৫:১০ পূর্বাহ্ন

 

সাইফুল ইসলাম ফাহাদ, স্টাফ রিপোর্টার:

মঙ্গলবার (১১ জুন ২০২৪) বিকাল ৫ টায় নিজ কার্যালয়ে হাইওয়ে পুলিশ প্রধান এবং বাংলাদেশ পুলিশের অতিরিক্ত আইজি মো: শাহাবুদ্দিন খান বিপিএম (বার) এর সাথে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি (এপিএ) ২০২৪-২০২৫ স্বাক্ষর অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়। পুলিশ হেডকোয়ার্টারের নির্দেশনা অনুযায়ী যথা সময়ে এই চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানটির আয়োজন করা হয়। এ সময় হাইওয়ে পুলিশের ৮ রিজিয়নের পুলিশ সুপার পদে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাগণ উপস্থিত থেকে আগামী ২০২৪-২০২৫ অর্থ সন অর্থাৎ ১ জুলাই ২০২৪ হতে ৩০ জুন ২০২৫ পর্যন্ত সময়ের জন্য রূপকল্প, অভিলক্ষ্য, কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ, কার্যাবলি কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রা সংক্রান্ত বিষয়ে অত্র বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি (এপিএ) স্বাক্ষর করা হয়। বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বা এনোয়াল পারফরম্যান্স এগ্রিমেন্ট (APA) হল একটি প্রতিষ্ঠানের জবাবদিহিতা ও কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি এবং সম্পদের সঠিক ব্যবহার করার উদ্ভাবনী পদ্ধতি। সরকারি প্রত্যেকটি কাজে স্বচ্ছতা ও দায়বদ্ধতা বৃদ্ধি, সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণ, সর্বোপরি প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা উন্নয়নের জন্য সরকারি দপ্তর/সংস্থাসমূহে বিগত ২০১৪-১৫ অর্থবছরে কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রবর্তন করা হয়। এ চুক্তি সম্পাদন ও বাস্তবায়নের মাধ্যমে মূলত মন্ত্রণালয়/বিভাগের কার্যক্রমকে পদ্ধতি নির্ভর থেকে ফলাফল নির্ভর করার উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়েছে। পাশাপাশি এ পদ্ধতির মাধ্যমে মন্ত্রণালয়/বিভাগের সার্বিক কর্মসম্পাদনের নিরপেক্ষ ও নৈর্ব্যক্তিক মূল্যায়ন করা সম্ভব হয়। হাইওয়ে পুলিশ প্রধান এবং বাংলাদেশ পুলিশের অতিরিক্ত আইজি মো: শাহাবুদ্দিন খান বিপিএম (বার) এ সময় হাইওয়ে পুলিশের ৮ রিজিয়নের পুলিশ সুপারদেরকে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি (এপিএ) ২০২৪-২০২৫ এ উল্লেখিত কার্যক্রম সমূহ যথাযথ ভাবে বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করেন।

এ সময় আরো উপস্থিত ছিলেন মাহ্ফুজুর রহমান, বিপিএম (বার), ডিআইজি (প্রশাসন), মোঃ মাহবুবুর রহমান, পিপিএম-বার, ডিআইজি (পূর্ব), হাইওয়ে পুলিশের অতিরিক্ত ডিআইজি বৃন্দ, হাইওয়ে পুলিশের ৮ রিজিয়নের পুলিশ সুপার পদে কর্মরত কর্মকর্তাবৃন্দ ও অন্যান্য পদমর্যাদার পুলিশ সদস্য বৃন্দ।

আপনার মতামত লিখুন :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More News Of This Category
Our Like Page